Sorumluluk ve Politikalarımız
Şirket politikamız; felsefemiz, kültürümüz ve yasalar çerçevesinde; müşterilerimize, çalışanlarımıza, topluma ve tedarikçilerimize yeni değerler yaratacak şekilde sürekli iyileştirmeyi amaçlamaktır.
Normfeed su ürünleri olarak;
- Saygın, istikrarlı, dürüst ve güvenilir bir firma olgunluğumuzu sürdürmeyi,
- Çalışanların gelişimini destekleyen yetkinliklerini artırarak güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı,
- Yenilikçi üretimi destekleyerek; teknik iyileştirme ve her türlü Ar-Ge inovasyon faaliyetleri için gerekli teknik ve davranışsal yetkinlikleri arttırıcı eylemlerin devamlılığını sağlamayı;
- Tedarikçilerimizle karşılıklı güvene dayalı ilişkiler kurarak ve tedarikçilerimizle işbirliği içerisinde çalışarak,
- Maliyetleri düşürmek ve karlılığı arttırmak için teknolojik gelişmeleri yakından takip etmeyi ve uygulamayı,
- Müşteri beklentilerini bilen, bu doğrultuda kendimizi geliştirerek müşteri memnuniyetini yüksek seviyede tutmak için faaliyetlerimizi sürekli iyileştirerek,
- Doğal kaynaklar ve enerjiyi daha verimli kullanmak için yeni yöntemler ile önlemler araştırarak, mümkün olanları uygulayarak firmamızı sürekli geliştirip,
- Faaliyet ve hizmetlerimizin, çevresel etkilerini değişen ulusal ve uluslararası mevzuat ile teknolojik gelişmelere uygun olarak sürekli iyileştirmeyi,
- Başarının temel ilkelerinin dürüstlük, disiplinli ve planlı çalışmak olduğuna inanarak büyüyen yem sektöründe kalite açısından gücümüzü asla kaybetmeyeceğimizi beyan ve taahhüt ederiz.
İLKELERİMİZ
İş yapış tarzımız ve üretim sürecimiz, müşterilerimizin beklentilerinin üzerinde ve yüksek kalitede ürünler ortaya koymamız için tasarlanmıştır. Her çalışanımız bu kaliteyi kendi adına yaşatmak ve yaptığı işi daha iyi yapabilmek adına gayret gösterir.
Şirketimizin her düzeyinde, her çalışanımızdan liderlik örneği oluşturacak davranışlar bekler ve liderlik için fırsat yaratmaya önem veririz. Personelimizden bilgiyi paylaşmalarını, bireysel çabaları fark ederek ödüllendirmelerini isteriz. Her çalışanımızdan mevcut durumu ve şartları iyileştirmeleri için çaba göstermelerini ve performans konusunda itici güç olmalarını bekleriz.
Hizmet ettiğimiz sektördeki ihtiyaçları en önce görüp, en hızlı ve doğru çözümü üretmek ve ardından bunun daha iyisini nasıl yaparım sorusuna cevap aramak, tüm çalışanlarımız için mesleki bir tutkudur. Lider konumumuzu sürdürmek için yenilikçi bir bakış açısı ve yeniyi keşfetme tutkusu bizi farklılaştıracaktır.
Şirket kültürümüzün en önemli ilkelerinden biri de performanstır. Performansımızı sürekli geliştirmek ve yapabileceğimizin en iyisini yapmak için uğraşırken, aynı zamanda da aynı işi daha iyi nasıl yapabiliriz diye de düşünerek kendimizi zorlarız. Bu her çalışanımızın sorumluluklarını biliyor olmasını ve hatalarından ders çıkararak, kendisini geliştirmesini sağlamış ve bize her zaman güç vermiştir.
İçinde yaşadığımız topluma karşı, yüksek derecede sorumluluk hissederiz. Toplumun gelişmesi ve refah seviyesinin artması için, üzerimize düşen görevleri yerine getirir ve bu bağlamda yetkin ve sağduyulu insan kaynağımızı kullanarak, ihtiyaçları gidermeye odaklanırız.
Gücümüzün ve operasyonel kabiliyetimizin enerjisi, insan kaynağımızdır. Bu sebeple tüm çalışanlarımızın arasındaki farklılıkları büyük bir güç kaynağı olarak kabul eder ve bundan dolayı gurur duyarız. Tüm çalışanlarımıza karşı açık ve yapıcı davranır, onların farklı tarzları ve bakış açılarını iş yapış şeklimizi geliştiren fırsatlar olarak görürüz.
Müşterilerimizin ihtiyaçlarını tam olarak anlamak, geniş bir bakış açısıyla değerlendirerek hızlı ve doğru bir biçimde cevap vermek ve sürekli müşteri odaklı çalışmak, şirket kültürümüzün en önemli parçalarından biridir.
Hizmet ettiğimiz sektördeki müşterilerimizin işlerinde daha başarılı olabilmeleri için, çalışmalarımızda en yüksek etik standartları ve kalite anlayışını ilke ediniriz. Başarı hikayemizi yaratırken gurur duyacağımız kararlar ve yöntemler içerisinde çalışır, doğru şeyleri doğru şekilde yapmaya özen gösteririz.
Sorumluluk ve Politikalarımız
Şirket politikamız; felsefemiz, kültürümüz ve yasalar çerçevesinde; müşterilerimize, çalışanlarımıza, topluma ve tedarikçilerimize yeni değerler yaratacak şekilde sürekli iyileştirmeyi amaçlamaktır.
Normfeed su ürünleri olarak;
- Saygın, istikrarlı, dürüst ve güvenilir bir firma olgunluğumuzu sürdürmeyi,
- Çalışanların gelişimini destekleyen yetkinliklerini artırarak güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı,
- Yenilikçi üretimi destekleyerek; teknik iyileştirme ve her türlü Ar-Ge inovasyon faaliyetleri için gerekli teknik ve davranışsal yetkinlikleri arttırıcı eylemlerin devamlılığını sağlamayı;
- Tedarikçilerimizle karşılıklı güvene dayalı ilişkiler kurarak ve tedarikçilerimizle işbirliği içerisinde çalışarak,
- Maliyetleri düşürmek ve karlılığı arttırmak için teknolojik gelişmeleri yakından takip etmeyi ve uygulamayı,
- Müşteri beklentilerini bilen, bu doğrultuda kendimizi geliştirerek müşteri memnuniyetini yüksek seviyede tutmak için faaliyetlerimizi sürekli iyileştirerek,
- Doğal kaynaklar ve enerjiyi daha verimli kullanmak için yeni yöntemler ile önlemler araştırarak, mümkün olanları uygulayarak firmamızı sürekli geliştirip,
- Faaliyet ve hizmetlerimizin, çevresel etkilerini değişen ulusal ve uluslararası mevzuat ile teknolojik gelişmelere uygun olarak sürekli iyileştirmeyi,
- Başarının temel ilkelerinin dürüstlük, disiplinli ve planlı çalışmak olduğuna inanarak büyüyen yem sektöründe kalite açısından gücümüzü asla kaybetmeyeceğimizi beyan ve taahhüt ederiz.
İLKELERİMİZ
İş yapış tarzımız ve üretim sürecimiz, müşterilerimizin beklentilerinin üzerinde ve yüksek kalitede ürünler ortaya koymamız için tasarlanmıştır. Her çalışanımız bu kaliteyi kendi adına yaşatmak ve yaptığı işi daha iyi yapabilmek adına gayret gösterir.
Şirketimizin her düzeyinde, her çalışanımızdan liderlik örneği oluşturacak davranışlar bekler ve liderlik için fırsat yaratmaya önem veririz. Personelimizden bilgiyi paylaşmalarını, bireysel çabaları fark ederek ödüllendirmelerini isteriz. Her çalışanımızdan mevcut durumu ve şartları iyileştirmeleri için çaba göstermelerini ve performans konusunda itici güç olmalarını bekleriz.
Hizmet ettiğimiz sektördeki ihtiyaçları en önce görüp, en hızlı ve doğru çözümü üretmek ve ardından bunun daha iyisini nasıl yaparım sorusuna cevap aramak, tüm çalışanlarımız için mesleki bir tutkudur. Lider konumumuzu sürdürmek için yenilikçi bir bakış açısı ve yeniyi keşfetme tutkusu bizi farklılaştıracaktır.
Şirket kültürümüzün en önemli ilkelerinden biri de performanstır. Performansımızı sürekli geliştirmek ve yapabileceğimizin en iyisini yapmak için uğraşırken, aynı zamanda da aynı işi daha iyi nasıl yapabiliriz diye de düşünerek kendimizi zorlarız. Bu her çalışanımızın sorumluluklarını biliyor olmasını ve hatalarından ders çıkararak, kendisini geliştirmesini sağlamış ve bize her zaman güç vermiştir.
İçinde yaşadığımız topluma karşı, yüksek derecede sorumluluk hissederiz. Toplumun gelişmesi ve refah seviyesinin artması için, üzerimize düşen görevleri yerine getirir ve bu bağlamda yetkin ve sağduyulu insan kaynağımızı kullanarak, ihtiyaçları gidermeye odaklanırız.
Gücümüzün ve operasyonel kabiliyetimizin enerjisi, insan kaynağımızdır. Bu sebeple tüm çalışanlarımızın arasındaki farklılıkları büyük bir güç kaynağı olarak kabul eder ve bundan dolayı gurur duyarız. Tüm çalışanlarımıza karşı açık ve yapıcı davranır, onların farklı tarzları ve bakış açılarını iş yapış şeklimizi geliştiren fırsatlar olarak görürüz.
Müşterilerimizin ihtiyaçlarını tam olarak anlamak, geniş bir bakış açısıyla değerlendirerek hızlı ve doğru bir biçimde cevap vermek ve sürekli müşteri odaklı çalışmak, şirket kültürümüzün en önemli parçalarından biridir.
Hizmet ettiğimiz sektördeki müşterilerimizin işlerinde daha başarılı olabilmeleri için, çalışmalarımızda en yüksek etik standartları ve kalite anlayışını ilke ediniriz. Başarı hikayemizi yaratırken gurur duyacağımız kararlar ve yöntemler içerisinde çalışır, doğru şeyleri doğru şekilde yapmaya özen gösteririz.
